9月1日資訊，開放市場研討所周一(北京時光9月1日)宣布的一份研討報告稱，亞馬遜公司依附對工人的全面監(jiān)控進步產(chǎn)量，這一做法可能限制該公司在美國各地的工會運作。

這家總部位于華盛頓的研討和提倡組織專注于科技公司的壟斷狀態(tài)和反壟斷議題。該組織表現(xiàn)，亞馬遜應(yīng)用導(dǎo)航軟件、物品掃描器、腕帶、熱像儀、安全攝像頭和錄像裝備等工具監(jiān)督其物流倉庫和門店的員工。

開放市場研討所在報告中呼吁制止侵入性的工人監(jiān)督情勢。報告指出，亞馬遜等雇主應(yīng)當獲得州和聯(lián)邦機構(gòu)的同意，采用不傷害工人權(quán)益的非侵入性追蹤辦法。

6月底，德國服務(wù)行業(yè)工會表現(xiàn)，因亞馬遜物流中心部分員工新冠檢測為陽性，周一起位于德國六個地點的亞馬遜員工將就安全防護辦法原因舉辦抗議。

德國服務(wù)行業(yè)工會稱，此次抗議罷工將連續(xù)至少48小時，抗議標語是“良好和健康的工作”，以譴責(zé)這家美國零售巨頭在員工染疫后缺少透明度。

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