亞馬遜創始人貝索斯是世界上最富有的人,但對于員工他可一點也不大方。亞馬遜員工的薪酬中值低于美國平均值。 根據美國勞工聯合會和工業組織聯合會(Congress of Indus
創始人貝索斯是世界上最富有的人,但對于員工他可一點也不大方。亞馬遜員工的薪酬中值低于美國平均值。
根據美國勞工聯合會和工業組織聯合會(Congress of Industrial Organizations)的統計,亞馬遜的薪酬中值是28836美元。在美國由億萬富豪創始人或者大股東掌控的科技企業中,亞馬遜排名最低。相比2018年美國凈薪酬中值(32838美元),亞馬遜的數字還要低一些。
薪酬如此低,難怪美國民主黨總統候選人伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)忍不住要批評。去年9月,桑德斯聲稱貝索斯是收入不平等的代表人物。他還說貝索斯10秒內賺的錢比普通員工一年的收入還要多。
為什么亞馬遜的薪酬中值如此低?因為亞馬遜訂單履行中心、配送運營中心及其它一些部門有很多工作是服務性工作,薪酬本來就偏低。至于軟件開發等工作,亞馬遜的薪酬還是很有競爭力的。例如,亞馬遜相對初級的軟件工程師薪酬可以達到99444美元。實際上,貝索斯與員工之間薪酬不平衡的程度相比其它標普500指數成份股公司還是好一些的。2018年,貝索斯與員工的薪酬比是58:1.而標普500指數成份股公司的平均薪酬比是287:1.
許多人認為Facebook是最理想的工作場所,它的薪酬中值是228651美元,扎克伯格可以說是世界上最慷慨的科技富豪,排在第一位。戴爾的薪酬中值是88459美元,排在第三位。甲骨文的薪酬中值是83813美元。
再看特斯拉,它的薪酬中值是56163美元,特斯拉CEO馬斯克的薪酬與員工薪酬之比是40668:1.相當不平衡。去年馬斯克的薪酬總計是2284044884美元(22.84億美元)。
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