貿易管理系統是什么？

貿易管理系統它是 貿易流通管理模式和管理系統的總稱，是 貿易管理的組織保障，是 經濟管理的關鍵組成部分。

貿易管理的特征

為了適應商品市場形勢的基本變更， 改造了傳統的貿易管理系統，逐步樹立了適應社會主義市場經濟發展要求的新的貿易管理系統。該體系主要包含四個方面：

①貿易主體所有制性質的多化，形成了以公有制貿易為主、多種所有制并存的貿易主體制。

②形成了多種商品管理模式和系統。就農產品而言，其經營模式主要由縱向分配改為橫向經營，主要由統一采購和包銷改為合同采購和市場采購；就工業產品而言，主要由行政區劃、縱向分配、統一采購和包銷改為中心城市、多層次、多渠道、橫向經營和開放經營模式。

③實施少環節、多流通渠道系統，勉勵和引誘產銷聯合、產銷聯合等多流通渠道的發展。

④通過樹立和培養商品市場系統，勉勵和保護競爭，充足施展市場機制的作用，使所有貿易實體在市場上相互公正競爭。 主要采用間接手段調和、調和、服務和監視貿易。

貿易管理體質程度

貿易管理體制的三個層次是：

一級是 社會貿易管理的形式和模式及其相應的管理制度，包含 對國有貿易、集體貿易、個人貿易、私人貿易和外商投資貿易的管理。

第二級是 對國有貿易的管理形式及其相應的管理制度。

第三級是 對國有貿易企業的管理形式。

貿易管理系統的管理系統

貿易經濟學貿易管理系統的兩大管理系統：

①貿易行政管理制度，即 和各級 引導的義務、職責、制度、方法和組織形式；

②貿易管理系統，即貿易企業在組織商品流通中采用的組織形式及其相應的規章制度。

貿易管理系統的內容

貿易管理系統的五個內容是：

①管理權限，主要是指中央、處所、貿易行政管理部門和企業各自的權限劃分；

②管理職責，包含社會義務、經濟義務、 義務和法律義務；

③管理形式，主要是指貿易行政管理高低級、行政機構對企業和企業內部的管理形式、辦法和制度；

④機構設置和附屬關系，主要是指從中央、處所到企業各級行政機構和企業經營系統的機構設立和附屬關系；

⑤組織形式，主要是指企業義務、權力和利益相聯合的引導形式和組織形式。貿易管理系統的五個方面是相互聯系和限制的統一，其中管理權限、義務和利益的聯合是管理系統的核心和實質，直接關系到管理機制和管理機制的運行。機構設置、管理形式和組織形式是實現管理目標的組織保障和制度建設。

貿易管理系統的實質

貿易管理制度的實質是如何合理劃分管理權限，準確處置中央與處所、 與企業、企業與員工的關系。具體來說，我們應當處置以下四個方面的關系：

(一)準確處置中央與處所關系

合理明確商品管理中央集權與處所分權的界線。中央與處所的關系實質上是全局與處所、長期利益與當前利益的關系，也是管理與放行、條條與塊的關系。在中國貿易改造的歷史上，這種關系已經很久沒有得到很好的處置了。要么管理太多，控制太嚴厲，形成專政，要么撒手，失去控制，造成塊塊封閉，陷入一放就亂，一亂就喊，一喊就管，一管就死的重復循環。總結歷史經驗，在處置中央與處所關系時必需注意以下問題:

1.保持統一引導、分級管理。這是社會主義市場經濟的客觀要求，是實行宏觀控制、微觀自由化、依據當地情形劃分中央和處所商品流通權限的關鍵原則。

2.維護宏觀管理的嚴正性。貿易工作的政策、政策、規章制度，以及關鍵商品流通計劃的制訂，必需在任何時候、任何情形下集中統一。所有貿易企業都應嚴厲遵照和實行。3.充足施展處所管理的熱忱。陳云同志曾指出，貿易工作的特征是具有極大的疏散性、處所性和群眾性，與群眾的關系非常直接。這就要求處所 有更大的權利來管理貿易，以施展他們的作用。實施分權分責的原則，明白權限，落實政策，給予處所 相應的物資利益。這樣，一方面，我們可以確保分權和集權的統一，避免各自的管理， 出去，訂單不好，制止；另一方面，它也有利于調動處所 的熱忱。

(二)準確處置 與企業的關系

企業不僅是 基層經濟組織，也是 經濟管理的基本。企業效益是社會效益的基本。沒有企業效益，就沒有 效益。社會主義 與企業之間的關系是統一性和獨立性的相對關系。各生產單位或企業應具有與統一性相關的獨立性，充足施展自身優點，因時因地制宜采用辦法，使企業不斷發展。工業企業和貿易企業也是如此。如果企業沒有獨立性，沒有經營管理的自主權，不為企業創造必要的條件，不能滿足市場變更的需要，不能充足調動企業經營的自動性。

(三)準確處置企業與員工的關系

管理的基本義務是管理人員，包含組織、束縛、應用和鼓勵。鼓勵是人類管理的核心，鼓勵的核變更將發生無限的力氣，是企業連續發展的基本因素。沒有民眾員工的熱忱，就沒有企業的經濟效益。因此，處置企業與員工之間的關系是貿易體制改造的核心：

①建立員工是企業主的觀念；

②實施嚴厲的崗位義務制，使人有崗，崗有責，責必行，責利聯合，獎懲分明，不斷進一步企業的經濟效益；

③要認真貫徹按勞分配制度，把職工的經濟利益與企業的經濟效益緊密聯合起來，多盈利多貢獻多收益。

(四)準確處置宏觀間接收理與直接收理的關系

貿易體制改造的一個關鍵組成部分是從單一的、直接的行政干涉到宏觀的間接收理。自由放松和工作并不意味著撒手、開放和凌亂。社會主義市場經濟的客觀要求必需在加強企業活氣、充足施展市場機制調整作用的同時進行宏觀調控，有些必需輔以必要的、直接的行政管理。市場機制的盲目性和企業利益的自我擴大往往導致企業行動的凌亂和短期，偏離 的整體利益和長期目的。為此，應采用必要的行政手段，防止其負面因素的流傳和流傳，改正企業的離軌運行和逆向運行，確保經濟生計的正常運行，使改造有序進行。

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