電商產(chǎn)業(yè)持續(xù)深刻發(fā)展，生態(tài)環(huán)境越來越厚實。隨著新型零售、物聯(lián)網(wǎng)、跨境電商、農(nóng)村電商、人工智能、現(xiàn)代物流等不同電商形式的迅速發(fā)展，需要大批的人才。隨著行業(yè)的迅速發(fā)展，目前的人才存量和人才構(gòu)造顯著跟不上發(fā)展要求。高校每年有數(shù)十萬電商專業(yè)畢業(yè)生，電商人才要求構(gòu)造呈多樣化趨勢，不管是從知識構(gòu)造、還是才能要求，都涌現(xiàn)較大斷層。

企業(yè)對人才的要求很大。

傳統(tǒng)中小外貿(mào)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和新興跨境電商企業(yè)的高度發(fā)展急切需要大批相關(guān)人才，尤其是具有國際貿(mào)易和電商特征的跨境電商企業(yè)對人才的綜合要求很強，單一的專業(yè)培訓(xùn)無法滿足企業(yè)對“通才”的要求。然而跨境電商正處于發(fā)展階段。高職院校沒有相關(guān)人才的綜合專業(yè)造就，企業(yè)很難直接招聘到滿意的人才，這在必定水平上制約了跨境電商的發(fā)展。

人才造就高度依附社會教導(dǎo)力氣。

由于跨境電商學(xué)科是一門新興的、迅速變更的學(xué)科，技巧評估準則要求高的動手操作才能，學(xué)生畢業(yè)后必需能夠上崗。校本理論教導(dǎo)辦法在實踐教導(dǎo)方面不能滿足市場的要求。中國跨境電商人才的造就在很大水平上依附于社會力氣。由于社會對電商人才的廣大要求，特殊是 大力支撐跨境電商發(fā)展后，電商教學(xué)機構(gòu)和企業(yè)大學(xué)不斷出現(xiàn)。

跨境電商的迅速發(fā)展將不可避免地帶來對人才的廣大要求。未來三年，具有國際貿(mào)易、國際物流、電商和跨境營銷特點的高端復(fù)合型人才將更受跨境電商企業(yè)青睞。

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