2021 Gmarket-Auction新開發者招募,OPEN THE NEXT HORIZON!將于12月20日至28日舉行的Gmarket-Auction,將與Gmarket-Auction一起躍入新的視野...
12月20日至28日舉辦的2021 Gmarket-Auction, OPEN THE NEXT HORIZON!
與Gmarket-Auction一起,我們將在下半年進行公開招聘,以尋找能夠跨越新視野的新開發者。
對本次公開招聘感興趣的朋友,特準備了招聘宣傳視頻,傳遞更多信息!
現在,我們來看看招聘宣傳視頻的內容嗎?
12月14日,位于驛三的Gmarket-Auction總部休息室拍攝了OPEN THE NEXT HORIZON新開發者招募宣傳片。
拍攝現場以盡可能少的人數進行,以防止 COVID-19 的傳播。由于友好的氣氛,我們能夠毫不費力地快速拍攝!
在這次視頻拍攝中,Gmarket-Auction 代表全恒一和PXC中心主任金泰洙,以及在Gmarket-Auction 工作的現有開發人員參與了拍攝。
通過對 iOS 初級開發者 Yeeun Kim、前端初級開發者 Seonghwa Woo、平臺高級開發者 Hyeongseop Kwak 和后端高級開發者 Jinhyeong Park 的采訪,視頻內容豐富,可以為想要挑戰新開發者的人提供實際幫助。 .
特別是,Gmarket-Auction 宣布招募新開發者的公告非常有意義,部分原因在于它處于“新的起跑線”。 Gmarket-Auction是傳統電商市場的強者,與線下市場的領頭羊新世界集團E-Mart聯手打造線上線下并存的新電商市場。
“在過去的 20 年里,我們是一家在電子商務領域創造歷史并制定標準的公司?,F在,我們將與線下強大的新世界集團一起,成為線上線下兼備的商務公司,創造競爭對手無法創造的客戶體驗?!?/p>
Gmarket-Auction CEO 全恒一
“現在,eBay韓國正試圖與新世界展開認真而適當的競爭。
此次招聘計劃是為了大規模爭取到作為互聯網公司核心的發展型人才,以此作為競賽的開端?!?/p>
Gmarket-Auction 金泰洙,PXC中心主任
為了擁抱更廣泛的人才,Gmarket-Auction 對新開發者的招募是 100% 盲目的。無需學歷、專業或任何其他學歷要求,只需通過招聘網站和微頁面輸入“申請職位、姓名、電子郵件地址和聯系方式”即可完成申請!
因為我們強調實際能力而不是書面規范,所以我們正在采用這種非常規的 100% 盲目招聘方法。以這種方式收到的所有申請人都將獲得編碼測試機會,以便他們展示自己的實踐技能。
之后,對編碼測試的結果進行客觀公正的評價,并據此選擇面試對象。之后,您提交額外的最低信息進行面試,如果您通過面試,您將成為 Gmarket-Auction 的開發人員。
通過簡化工作申請,我們首先聘請新的開發人員,然后找到并放置適合每個人的工作,以便更靈活的工作分配成為可能。
通過在大約一個月內快速完成從申請接收、編碼測試、面試和最終工作的過程,減輕了申請人的負擔。
據說,在申請公司時,了解公司的“個性”很重要。那么,Gmarket-Auction 需要什么樣的開發者人才呢?我們通過對現任開發人員的采訪對其進行了總結!
“Gmarket-Auction 站在了實現線上線下融合和擴張的愿景的新起點,有別于現有競爭對手。因此,我認為未來具有前瞻性和挑戰性的人才能夠為我們的組織做出更大的貢獻,因為有其他人沒有接受過的挑戰?!?/p>
Gmarket-Auction Taesoo Kim,PXC中心總經理
“具有以下三種美德的開發人才總是受歡迎的。
① 改變、挑戰、持續學習
② 發展文化、交流
③ 解決問題的能力
Gmarket-拍賣平臺開發商 Hyeongseop Kwak
“我認為這可能是耐心。開發有時會按預期順利實施,但有時我們會遇到困難。
在這樣的情況下,我認為堅持不斷地思考和探索該做什么以及如何做得更好而不放棄,才能使服務更加完善?!?/p>
Gmarket-Auction iOS 開發者 Yeeun Kim
“作為開發人員,最重要的似乎是不要忽視基礎知識。對開發技術保持持續的興趣并思考如何應用它并取得成果是很重要的?!?/p>
Gmarket-拍賣后臺開發者 Jinhyeong Park
“我希望有很多充滿激情的開發者可以一起學習,一起成長?!?/p>
Gmarket-拍賣前端開發者 Seonghwa Woo
我認為 Gmarket-Auction 的新開發者最重要的核心價值觀是前瞻的挑戰精神,不斷學習的熱情,以及永不放棄從未走過的“新道路”的毅力.
您可能想知道成為 Gmarket-Auction 開發商的優勢是什么?,F在讓我們通過對現任開發人員的采訪來檢查一下。
“我認為 eBay Korea 是一家擁有自由和橫向文化的公司。我認為靈活的工作制度和“nim”職稱制度就是例子。
彈性工作制非常好,因為您可以根據每 2 周 80 小時自由設置工作時間。
另外,我認為通過使用“先生”而不是職位來創造一種橫向的氛圍。”
Gmarket-Auction iOS 開發者 Yeeun Kim
“優勢在于我們創建的服務實際上被我們周圍的朋友和家人使用。事實上,很容易從你周圍的人那里得到反饋,說“我希望我有這樣的東西”。此外,他們會積極考慮如何讓服務更舒適。
在工作環境方面,我很滿意每個人都傾聽我的意見,積極的意見得到積極反映。團隊內部每個人都參與代碼審查,公司也支持開發相關的講座,所以作為開發人員成長是件好事?!?/p>
Gmarket-拍賣前端開發者 Seonghwa Woo
“作為開發人員,很難找到像我們這樣的東西,因為我們的流量很大。作為開發人員,我認為大量流量是一個很好的機會。”
Gmarket-拍賣后臺開發者 Jinhyeong Park
“我認為有四個優點。
一、我們有良好的開發文化,比如敏捷,增加技術增長。
其次,你可以在自由的氛圍中表達自己。
第三,在遠程辦公等靈活的工作環境中工作。
第四,除了基本的 Windows 桌面之外,您還可以收到一臺 MacBook(?。。。?。 (笑)”
Gmarket-拍賣平臺開發商 Hyeongseop Kwak
①尊重個人的文化
② 工作與生活平衡的生活
③ 作為開發者成長的環境
我認為這三件事是Gmarket-Auction開發商最大的優點!
Gmarket-Auction 公開招聘按技能而非規格選擇的新開發者!我們簡要回顧了主要內容以及招聘宣傳視頻拍攝現場的草圖。
如果您想了解更多關于本次Gmarket & Auction 開發者招聘的信息,請立即觀看Gmarket & Auction 開發者招聘宣傳視頻GO GO~!
2021 Gmarket-Auction新開發者招募宣傳視頻(鏈接)
閱讀有關我們招聘的更多信息(鏈接)
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