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Facebook和Deal引流感悟分享-ESG跨境

Facebook和Deal引流感悟分享

來源網絡
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2019-10-19
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看了下日歷,發現自己入跨境已經有快三年了,光做站外引流都做了快兩年。進入2019年以來,發現站外服務商風起云涌。

看了下日歷,發現自己入跨境已經有快三年了,光做站外引流都做了快兩年。進入2019年以來,發現站外服務商風起云涌。現在每天要在QQ群里踢七八個服務商,移除幾十條信息,我的天啊,現在有這么多人來做站外服務了嗎?不禁感慨,剛開始作站外的時候,都是客戶到處找服務商,只要能上就是牛B,就差來一句“Shut up, and take my money”。

看過太多標題為“站外推廣有哪些”“為什么要站外引流”等文章。感覺內容過于生硬,都是一堆數據和機械的方法。思量著,應該跟大家分享一些在長期的實際發帖中所獲得的小小心得,也許會給大家一些不一樣的幫助。

我先申明,今天跟大家分享的內容不含任何某網站抄來的數據,純自己這一路走來的小小經驗和感受,如有偏頗,還請大方指正。

以美國站外推廣為例,可以分為兩大類:Deal網站和Deal社媒。Deal網站很好理解,即以折扣推廣為主要內容的網站,如Dealnews,Techbargains,Bensbargains,Slickdeals等。推Deal的社媒平臺就很多了,Facebook、Twitter、Telegram以及論壇形式的Reddit等等吧。相較于其他而言,Facebook Deal群組因資源最多,容易開發,且帶貨效果的確很有競爭力等因素,最受賣家及服務商的青睞。

不得不說,FB Deal群組發帖是一個入門很低,甚至說人人都可以入門的推廣渠道。只要你有一個Facebook賬號,懂得基本的群組關鍵詞,就能自己在FB上找出一大群deal群組的發帖管理員或版主。我常常跟身邊人講,FB Deal發帖,入行在山腳,出師在山頂。貌似誰都可以站出來說,我可以發FB Deal貼。能給十幾個,幾十個管理員發帖。可是找到他們和他們給你發帖這是兩個完全不同的概念。剛進入這一行時,曾經一度我很有危機感,感覺FB Deal這么好入行,要不了多久競爭會好大好大。客戶們自己都會發帖了,那我還不得去喝西北風嗎?但是,隨著入行越來越深,我發現其實越是簡單的事情,想做好反倒很難。一路走來,現在的我是越做越有信心,因為我看到要想登頂,有太多障礙要用時間為成本來一個個去攻克。

 

 那么,從這山腳到山頂,需要跨過哪些障礙呢?其中要翻過的障礙,按照難易程度羅列如下:

1. 從發帖給30-50個管理員到發帖給200-300個管理員

2. 發帖人數和帖子數如此之多后,FB賬號安全問題如何保證?

3. 如何了解哪些群無效,哪些群有效呢?哪些群比較適合這類產品呢?

4. 這30-200個管理員里,具體有多少人會讀我的信息,并給我上貼呢?怎么提高上帖率?

能發帖給幾十個人,十個群組,覆蓋20-30萬人,這并不難。難的是如何能確保賬號安全的前提下,發給200個以上管理員,并確保達到率為2/3,實際上貼30-50個群組,覆蓋近一百萬人以上,這才是難點所在。

在開始下面的內容之前,有必要讓大家明白一個基本邏輯:管理員為什么要發帖?她們為什么要免費給別人發帖?原因就是她們是亞馬遜聯盟成員(Amazon Affiliate/Associate),她們通過發帖引流,促成訂單。經過她們引流產生的交易額的4%-8%為她們的亞馬遜聯盟傭金。Relax,這筆錢不是由你支付,而是由我們的姐夫哥來付。因此,誰能提供更好的帖子,誰能節省她們的發帖時間,誰將在理論上和她達成win-win。OK,了解了這個基本概念后,我們往下進行。

剛入行時,我覺得,FB Deal發帖在于會找群組,講究發帖技術。比如,幾點發帖好啊,是分開發,還是一起發好啊,等等。后來我很快意識到,作為全球第一大的社交媒體——Facebook,一切的核心要回歸它的本質,即BE SOCIAL。什么技術,什么所謂的技巧都只是入門磚而以,真正的水平在于日積月累的感情積淀。取決A發帖人和B發帖人的區別是,A能夠和多少個管理員建立起老鐵一般的關系,而B只是泛泛的將帖子發給他們罷了。

通過美國管理員的反饋,以及和同行的探討,我有點小驕傲(哇哈哈笑出聲)說:發現自己是目前所知最用心的發帖人。每天四五個小時(僅US站)的發帖中,有2/3的時間是在和管理員們聊天。其實,剛開始,的確有拉近關系的動機在里面。可經過近一年多的“閑扯淡”,我已經很和幾十名管理員建立起了較深的友誼。而且通過和她們聊天,我能了解到跨境第一大市場——美國的消費特點。每年哪些月份最熱,哪些月份流動的很慢,哪些月份適合哪來產品,以及背后的原因是什么。這些信息本身就是有價值,我可以更好的建議到客戶,你這個產品如果打幾折,我覺得會比較好等等。

此外,在FB嚴打Deal群組和亞馬遜聯盟傭金比例下調的今天,她們每天敢發的帖子數量在下降,僅靠聯盟傭金收入是沒有保證。因此,越來越少的管理員愿意免費幫人發帖,轉為收費發帖。我常說“只有當潮水退去的時候,才知道是誰在裸游”,此處的裸泳就是比喻沒有感情積淀。我常常聽到管理員告訴我“hi,man, you are the only one I still post for free”。感謝我的這幫美國大媽大姐們,Love U!

 

叩叩叩”敲黑板,劃重點

綜合管理員的反饋意見及自己觀察,將提高帖子到達率和上帖率的方式總結如下幾點:

1. 格式簡明統一

拜托,你是在求管理員在幫你發帖,好歹把帖子格式整理的一致吧。我本身也是管理員,一部分收入也是來自于亞馬遜聯盟傭金。有相當相當多的賣家推送的帖子格式真的是五花八門,什么樣子都有。對于這種賣家,我敢說,上帖率是極低的。因為,花時間整理你的帖子的時間,已經夠給別人發幾家了,走好不送。

2. 確保Code會生效

最好是發過來是,帖子已經生效了。就算還未生效,也請標明生效時間,并盡可能別犯低級錯誤。管理員每天要發上百個帖子,是沒什么時間去檢測你的code。如果你的code總是有問題,導致她被買家詢問,她一定會拉黑你不再給你發帖。

3. Social一點

請記得,你是再求人幫忙。好歹說幾句客氣話吧?很多賣家給我推送Deal時,連句話都沒有,帖子甩過來就走人。當然,如果你帖子足夠好也就罷了,如果還一般般,呵呵,走好不送。

4. 堅持不懈

尤其是是在逢年過節。因為你信息很長時間內會躺在管理員的攔截信箱里,運氣好了她們在一周內點開看看有沒有新的感興趣的seller。運氣差的可能幾個月都不會點開。因此,我現在240個管理員,到達率70-80%,能覆蓋一百萬人并不是一天能夠積累起來的資源,需要不斷的堅持和日積月累。

Anyway,這些只是最基本的,真正要想和管理員建立起深厚的友誼,是需要犧牲掉無數晚上出去看電影吃飯的時間的。這該死的時差,自從入了這行,晚上7點以后別叫我。問我在干嘛?在家發帖。問我怎么在外面?因為我在回家發帖的路上。晚上7-12點,是我每天的發帖時間,365天基本無缺。客戶有需求,自然要滿足。尤其到了逢年過節的時候,更是爆單的好時候。比如最近國慶,大部分發帖人都跑著玩去了,國外那邊缺帖子。這個時候的帖子比平時機會更大,更容易爆單。

好了,不知不覺發現寫了好長好長,有點啰嗦。畢竟不是以所謂的數據堆積而成,有太多太多的感受在心里想與大家分享。FB Deal發帖呢,是個看似很簡單,真正要做好卻很難很難的事。而且,個人認為,如果你每天只有1-3個帖子,真的不建議自己發帖。會消耗你大量的時間,不懂得技巧搞不好FB賬號也會丟掉。


特別聲明:以上文章內容僅代表作者本人觀點,不代表ESG跨境電商觀點或立場。如有關于作品內容、版權或其它問題請于作品發表后的30日內與ESG跨境電商聯系。

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