西雅圖--亞馬遜（納斯達克股票代碼：AMZN）今天宣布擴大公司在拉斯維加斯的員工隊伍，計劃在該市創造 125 個額外的企業工作崗位。為了適應這種增長，該公司最近在拉斯維加斯市中心的城市廣場開設了一個新的 30,000 平方英尺的辦公室。這一擴張將使亞馬遜在該地區的企業員工人數增加一倍以上——位于拉斯維加斯新辦事處的團隊將為公司的人力資源組織提供支持。

“需求很大。在內華達州南部，五分之一的兒童生活在糧食不安全的家庭中。在亞馬遜等社區合作伙伴的支持下，我們正在正面解決這一統計數據。”

“我們很高興能在拉斯維加斯創造更多就業機會，并繼續投資于這座城市及其人民，”亞馬遜拉斯維加斯辦事處的現場負責人 Tami Dennis 說。 “我們已經打開了新辦公室的大門，我們期待在滿足員工多樣化需求的同時，結識更多城市的優秀人才。”

亞馬遜拉斯維加斯辦事處目前擁有 100 多名員工，專門為公司在美國的員工管理休假和住宿服務。在拉斯維加斯工作的團隊是人力資源專家，他們是要求工作住宿的員工的第一聯系人，包括亞馬遜員工的美國手語 (ASL) 口譯員和申請該公司工作的候選人。亞馬遜是美國僅有的擁有全職 ASL 口譯員來支持失聰或聽障員工的科技公司之一。要了解有關亞馬遜住宿計劃的更多信息，請單擊 。

支持當地社區

為紀念公司對內華達州的最新投資，亞馬遜向兩家食品銀行合作伙伴捐贈了 10 萬美元，以幫助對抗兒童饑餓。這筆捐款支持了拉斯維加斯的三廣場食品銀行和里諾的內華達州北部食品銀行——這兩家銀行都為亞馬遜設有配送中心的社區的兒童和家庭提供服務。

拉斯維加斯三廣場食品銀行首席發展官米歇爾貝克說：“亞馬遜為支持消除兒童饑餓的慷慨捐贈將幫助我們更深入地了解我們的社區，為兒童及其家庭提供額外的資源。” “需求很大。在內華達州南部，五分之一的兒童生活在糧食不安全的家庭中。在亞馬遜等社區合作伙伴的支持下，我們正在正面解決這一統計數據。”

此外，亞馬遜正在通過亞馬遜未來工程師（Amazon Future Engineer）資助內華達州 11 所高中的計算機科學課程或機器人項目——這是一個從童年到職業的計劃，旨在激勵、教育和推動服務不足和代表性不足社區的兒童和年輕人培養技能并開始職業生涯在計算機科學中。亞馬遜還向內華達州的三名學生頒發了亞馬遜未來工程師獎學金，該獎學金為來自弱勢或代表性不足背景的學生提供 40,000 美元的資金，讓他們在大學學習計算機科學，并在亞馬遜獲得有保證的帶薪實習機會。

在內華達州投資和創造就業機會

自 2011 年以來，亞馬遜已在內華達州創造了 3,500 多個全職工作崗位并投資超過 25 億美元，包括客戶履行基礎設施和員工薪酬。該公司估計，這些在該州的直接投資為內華達州的經濟（2011-2018 年）貢獻了超過 15 億美元，并在公司直接雇用的基礎上額外創造了 4,000 個間接工作崗位。內華達州還有超過 19,500 名作者、開發人員和中小型企業通過亞馬遜發展業務。

亞馬遜在全球擁有 750,000 名員工，在過去四年中一直被領英評為頂級公司，在 2017 年和 2018 年的《財富》雜志中排名第 2，在 Fast Company 中排名第 5。該公司還獲得了人權運動企業平等指數的滿分。亞馬遜提供了廣泛的計劃來為員工提供新的、有需求的工作的技能——從付費的云計算學徒到其創新的職業選擇計劃，該計劃預付了 95% 的學費，以便繼續教育課程。需求領域，無論這些技能是否與亞馬遜的職業相關。所有這些計劃都是亞馬遜 7 億美元承諾的一部分，該承諾旨在支持所有員工獲得關鍵技能，從而進入更高技能、更高薪水、技術或非技術職位。

關于亞馬遜

亞馬遜遵循四項原則：以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。客戶評論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產品和服務。

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