西雅圖--Amazon.com, Inc.（納斯達克股票代碼：AMZN）今天宣布計劃開設兩個新的俄亥俄州履行中心，一個在阿克倫，另一個在羅斯福德，創造 2,500 多個具有綜合福利和在行業領先的工作場所與亞馬遜機器人一起工作的機會。

“亞馬遜繼續表現出對我們在俄亥俄州強大的勞動力和電子商務商業環境的信心”

“俄亥俄州一直是開展業務、服務客戶和創造就業機會的好地方；因此，我們很高興在阿克倫和羅斯福德開發兩個最先進的履行中心，”亞馬遜全球客戶履行副總裁 Alicia Boler Davis 說。 “我們很高興能夠在 Buckeye 州發展我們的團隊，該州現在包括 8,500 多名亞馬遜人，并成為更大的俄亥俄州社區的一部分。”

俄亥俄州州長 Mike DeWine 表示：“亞馬遜繼續表現出對俄亥俄州強大的勞動力和電子商務商業環境的信心。” “我很高興歡迎亞馬遜的兩項額外投資，這為俄亥俄州帶來了數千個新工作崗位，并為阿克倫和羅斯福德帶來了尖端設施。”

每個履行中心的面積超過 700,000 平方英尺，將用于挑選、包裝和運送小件物品給客戶，例如書籍、電子產品和玩具。所有員工都將接受數小時的安全培訓和持續指導，并將通過亞馬遜的技能提升計劃（例如職業選擇）獲得繼續教育機會，在該計劃中，公司將為與需求領域相關的課程預付高達 95% 的學費，無論這些技能是否與亞馬遜的職業相關。自該計劃啟動以來，已有超過 25,000 名員工攻讀了游戲設計和視覺通信、護理、IT 編程和放射學等學位。

除了亞馬遜 15 美元的最低工資外，該公司還為全職員工提供全面的福利，包括全面的醫療、視力和牙科保險，以及從第一天開始提供 50% 匹配的 401(k)。該公司還提供長達 20 周的孕產婦和育兒帶薪假以及創新福利，例如 Leave Share 和 Ramp Back，這讓新父母能夠靈活應對不斷壯大的家庭。此外，亞馬遜已承諾投資超過 7 億美元，為 10 萬名美國員工提供技能提升培訓，以應對需求旺盛的工作崗位。計劃將幫助來自不同背景的亞馬遜人獲得培訓，以便在公司的公司辦公室、技術中心、履行中心、零售店和運輸網絡中擔任高技能職位，或在亞馬遜之外尋求職業道路。

JobsOhio 總裁兼首席投資官 JP Nauseef 表示：“亞馬遜一直是俄亥俄州的強大合作伙伴，在這里創造了 8,500 多個工作崗位，第一天就帶來了福利和醫療保健。” “JobsOhio 和我們的地區和當地合作伙伴歡迎這些新設施，它們將雇用 2,500 名俄亥俄人，振興阿克倫社區，并將亞馬遜在俄亥俄州西北部最大的投資帶到羅斯福德。”

“羅斯福德是一個日益多樣化的商業社區的所在地，我們很高興亞馬遜將通過在這里設立新的履行中心來加入這些行列，”羅斯福德市長 Neil A. MacKinnon III 說。 “我們歡迎亞馬遜成為我們的新鄰居，并期待亞馬遜為我們社區和周邊地區的成員帶來的就業機會。”

亞馬遜在俄亥俄州的存在不僅僅意味著履行中心的四面墻內提供的工作。除了在其建筑物內提供全福利、出色的工作崗位外，該公司還在建筑和服務領域帶來了數千個工作崗位。自 2010 年以來，亞馬遜通過其客戶服務和云基礎設施以及對員工的補償，在該州投資了超過 50 億美元。使用美國經濟分析局開發的方法，亞馬遜估計其在該州的投資在公司直接雇用的基礎上創造了額外的 19,000 個間接工作崗位。

亞馬遜的履行網絡通過其亞馬遜物流產品為全球數百萬各種規模的企業提供支持，其中許多本地組織都位于俄亥俄州。俄亥俄州有超過 55,000 名作者、中小型企業和開發人員正在發展他們的公司并通過亞馬遜產品和服務吸引新客戶。

這些項目是與 Seefried Industrial Properties、Duke Realty、薩米特縣發展金融局和伍德縣港務局合作開發的。

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亞馬遜遵循四項原則：以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。客戶評論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產品和服務。

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