我們正在招聘:亞馬遜在客戶中創造 120,000 個季節性工作崗位 這個假期的履行和客戶服務
西雅圖-- (納斯達克股票代碼:AMZN)-亞馬遜今天宣布,在這個假日季節,它將在其美國履行中心、分揀中心和客戶服務站點網絡中創造超過 120,000 個季節性職位。去年,超過 14,000 個季節性職位在假期結束后轉為常規全職職位,該公司預計今年將增加這一數字。
“僅去年一年,就有超過 14,000 名季節性員工在假期結束后繼續擔任常規全職職位,我們預計今年這一數字還會增加。”
亞馬遜全球客戶副總裁 Mike Roth 表示:“這是我們一年中最喜歡的時間——我們喜歡在繁忙的假日季節為客戶提供服務,我們很高興今年能夠雇傭超過 120,000 名季節性員工來支持不斷增長的客戶需求。履行。 “僅去年一年,就有超過 14,000 名季節性員工在假期結束后繼續擔任常規全職職位,我們預計今年這一數字還會增加。”
以下州提供季節性職位:亞利桑那州、加利福尼亞州、科羅拉多州、康涅狄格州、特拉華州、佛羅里達州、佐治亞州、伊利諾伊州、印第安納州、堪薩斯州、肯塔基州、馬里蘭州、馬薩諸塞州、密歇根州、明尼蘇達州、內華達州、新罕布什爾州、新澤西州、俄亥俄州、賓夕法尼亞州、南卡羅來納州、田納西州、德克薩斯州、弗吉尼亞州、華盛頓州、西弗吉尼亞州和威斯康星州。
今年到目前為止,亞馬遜在其美國物流和客戶服務中心創造了數以萬計的新全職職位。全職員工獲得有競爭力的工資和綜合福利,包括醫療保健、401(k) 與 50% 匹配、股票獎勵和獎金。亞馬遜還為員工提供創新計劃,例如職業選擇,為與需求領域相關的課程預付 95% 的學費,無論這些技能是否與亞馬遜的職業相關。自四年前啟動該計劃以來,已有 10 個國家/地區的 7,000 多名員工攻讀了游戲設計和視覺通信、護理、IT 編程和放射學等學位。全年平均而言,公司美國履行網絡中近 90% 的員工是正式的全職員工。
對季節性職位感興趣的候選人可以了解更多信息并在線申請。
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亞馬遜遵循四項原則:以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。客戶評論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產品和服務。
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