西雅圖--Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN) 今天宣布計劃在 Coppell 開設其在德克薩斯州的第八個履行中心。亞馬遜目前在其德克薩斯州的五個運營中心雇傭了 10,000 多名全職小時工，并計劃在第二個 Coppell 地點創造數百個全職職位。在孤星州的其他地方，亞馬遜目前在 Coppell、Haslet、Dallas、Fort Worth 和 Schertz 履行客戶訂單，而即將在圣馬科斯和休斯頓的設施目前正在建設中。

“客戶經常看到亞馬遜對客戶的癡迷、創新文化和卓越運營——所有這些都是由在全州亞馬遜物流中心工作的 10,000 多名德州人推動的。我們很高興能繼續壯大團隊。”

亞馬遜北美運營副總裁 Akash Chauhan 表示：“我們能夠在短短三年內擴展德克薩斯州的業務是兩件事的結果：令人難以置信的客戶和該州優秀的員工隊伍。” “客戶經常看到亞馬遜對客戶的癡迷、創新文化和卓越運營——所有這些都是由在全州亞馬遜物流中心工作的 10,000 多名德州人推動的。我們很高興能繼續壯大團隊。”

占地 100 萬平方英尺的 Coppell 履行中心的亞馬遜員工將挑選、包裝和運送更大的客戶物品，例如大屏幕電視、皮劃艇和庭院家具。

代表 Giovanni Capriglione 說：“亞馬遜的這一新公告表達了對德克薩斯州經濟以及我們強有力的州和地方政策和領導力的信心。我很高興亞馬遜為成千上萬的德州退伍軍人和辛勤工作的北德州人提供了良好的工作、培訓和有競爭力的工資和福利。”

達拉斯縣專員邁克坎特雷爾說：“亞馬遜在該縣的履行中心擁有數千名員工，已成為我們社區的重要組成部分。” “亞馬遜對雇傭和培訓我們的軍人的承諾使其成為其他雇主的榜樣。我們非常自豪該公司在達拉斯-沃斯堡地區找到了一個家和可靠的員工隊伍，并對其在達拉斯縣的持續投資和發展表示贊賞。”

從第一天開始，亞馬遜的全職員工將獲得具有競爭力的小時工資和全面的福利待遇，包括醫療保健、401(k) 和公司股票獎勵。亞馬遜還為普通的全職員工提供產假和育兒假福利，并獲得諸如職業選擇之類的創新計劃，無論技能是否相關，亞馬遜都將為與需求領域相關的課程預付高達 95% 的學費在亞馬遜的職業生涯。自該計劃啟動以來，員工正在攻讀游戲設計和視覺通信、護理、IT 編程和放射學等學位。

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亞馬遜遵循四項原則：以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。客戶評論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產品和服務。

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