許多亞馬遜老板如今面臨著出單量低、利潤低，甚至入不敷出。幾經(jīng)周折之后，毅然選擇了棄車保帥，放棄亞馬遜店鋪，更有個別老板竟然找員工當起了賬號“接盤俠”......

與此同時，許多運營聽到跨境圈此起彼伏的“接盤”消息，猶猶豫豫不知何去何從，有甚者產(chǎn)生了轉行做貨代的念頭。不過也有運營表示自己不僅主業(yè)風生水起，單干的副業(yè)毛利都已經(jīng)有十萬，兩相對比之下，讓人不得不感嘆世界的參差之大。

01亞馬遜打工人成接盤俠！1.6萬工資換個老店鋪，值嗎？

亞馬遜流量增長乏力，競爭卻依舊激烈，這無疑打擊了賣家們的信心。近日，有賣家表示自己“走火入魔”了：做夢都在出單，醒來發(fā)現(xiàn)一單沒出......

圖源于微博 老板跑路，亞馬遜運營謹防成為“接盤俠”！

不僅如此，還有賣家反映大概從上周四到現(xiàn)在，以前很穩(wěn)定的廣告組在未做調(diào)整的情況下，效果突然變差了：相同的競價曝光量明顯減小，訂單轉化率變低很多。對此，不少賣家紛紛表示這跟自己的近況非常相似。

近期行情不太好，迫使一些亞馬遜公司老板不得不“跑路”。這時，身為打工人的運營首當其沖就成為了“接盤俠”。日前，一位賣家在論壇發(fā)帖稱：

“因為行情不好，公司現(xiàn)在跑得僅剩我一個，幾家店鋪都轉手賣掉了，但是老板說有一個不值錢的老店可以讓我接盤，代價是我不要2個月工資的補償金（1.6W）。”

據(jù)他所說，目前這個老店有一個品牌，但是之前申請品牌的運營跑路了；店鋪有刷單被封的前科，不過已經(jīng)過2年了，中間沒再出過問題；產(chǎn)品就剩一款老品，有上千評論，3.9的評分，但是一天只能出小十單且無法改進，利潤低。

總結起來就是，老板想要用一個只剩一款老品、出單少、利潤低的店鋪，抵扣拆掉員工的補償金，坦率講，對該運營而言，單就一個“刷單被封”就風險很大了。有資深賣家分析道，如果FBA庫存數(shù)據(jù)多且銷量平穩(wěn)的話還勉強可以考慮，但是上文中并未提到FBA庫存，且銷量比較低，可以說很難有奔頭。更惱火的是，后期恐怕要投入更多，包括工廠生產(chǎn)、物流運輸?shù)荣M用，都是一筆不菲的開支，對于接手運營來說很有可能得不償失。

眼下，許多亞馬遜公司都在開源節(jié)流，縮減成本。一位亞馬遜運營就表示，看到同事都被降薪逼走后，也在猶豫是否應該離開。但是現(xiàn)在去哪兒都有可能成為“接盤俠”，壓力之下，許多運營紛紛陷入了應該繼續(xù)堅守亞馬遜還是轉行的兩難之中。

02賣家欲轉行做貨代 拿無責底薪，真能實現(xiàn)躺平？

面對亞馬遜行業(yè)的不景氣，一些老板選擇“跑路”，也有一些運營表示想要轉行，思來想去，物流行業(yè)或許是個不錯的出路，事實上果真如此嗎？

日前，一位入局亞馬遜兩年的運營在論壇發(fā)帖稱：因為實際做的銷售額達不到心理預期，受挫之后有打算換崗位到其他相關行業(yè)，現(xiàn)在的運營工作消磨了自己的信心，于是想要找一份不帶銷售性質的工作，工資低點也沒事，可以借此調(diào)整一下自己的狀態(tài)，心理預期是在深圳的物流公司找份6k無責底薪的工作。

有賣家看了該運營的經(jīng)歷后，也坦言，兩年做不出好業(yè)績的運營真的不少。兩年時間只能讓自己對亞馬遜比較熟悉，想要提高業(yè)績，依然需要不斷地去優(yōu)化選品方法、推廣等方面。但是，當換了工作調(diào)整心態(tài)之后，又是否會繼續(xù)逃避或者放棄自己的選擇？如果還想做亞馬遜，不如咬咬牙一邊調(diào)整心態(tài)一邊努力學習。

另外，該運營字里行間都透露著有些想要躺平的意思，但是找份無責底薪6K的物流工作其實并不易，有賣家提醒道：“如果有行業(yè)經(jīng)驗，6k無責底薪不難。沒有行業(yè)經(jīng)驗，做客服和操作，估計4-5k試用期，看工作表現(xiàn)再談轉正薪資問題。目前物流淡季，加上疫情原因，貨代人也不是那么好過，畢竟和跨境電商息息相關。”

圖源于某招聘軟件

跨境電商的生態(tài)之下，貨代行業(yè)是否好做，其實大家也都心知肚明了。

03有運營副業(yè)干得風生水起，該不該出去單干？

跨境行業(yè)的熱潮不斷散去，一些創(chuàng)業(yè)者選擇放棄，一些從業(yè)者也選擇轉行。但是，也有在跨境圈混得風生水起的入局者，招來不少賣家、運營羨慕的目光。

與前文中煎熬的運營不同，一位跨境打工人表示，自己猶豫的點在于：副業(yè)毛利10萬，在公司有3-5w的工資，該不該出去單干？以下為她的自述：

在公司是個帶五六個人團隊的主管，工資到手4w左右，旺季可以拿到6w+。去年和男朋友開了一個店，我負責選品運營，他跑工廠拍照做圖片，到現(xiàn)在毛利是10w+。但是現(xiàn)金流還是沒轉起來，開始到現(xiàn)在投了五十萬進去，現(xiàn)在回款剛好夠補貨和新品，可能下個月開始可以實現(xiàn)回款剩個七八萬。

雖然這種煩惱很多跨境人還暫時無法體會，但是除了直呼羨慕之外，許多賣家也紛紛站隊，表達出了自己的觀點。有的考慮到職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ灿匈u家考慮到機會成本認為可以搏一把，大家說得也都各有各自的道理。 

不建議辭職：

賣家A：4w的工資還有很大的成長空間，只能算中層薪資了，可以往公司合伙人方向走。后續(xù)的工資可以更高，至于單干的10w利潤對于跨境來說真的就是毛毛雨，隨便來點波動就能把利潤吃沒了。我自己也單干，現(xiàn)在17w利潤每個月，依舊不敢離職。

賣家B：我當初也是月薪三四萬后做副業(yè)，然后單干。準備單干的時候，副業(yè)賬號已經(jīng)10幾萬的純利且持續(xù)了快1年，誰知道全職單干不到半年就被不知名的發(fā)明專利給投訴了，對方讓我每個月給15萬美金才給授權，一朝回到解放前也不過如此。

建議辭職單干：

賣家C：從個人能力來說，既能當主管，又能把副業(yè)搞的風生水起，能力肯定超過了90%的同行；從歷史的進程來說，亞馬遜平臺已經(jīng)到了內(nèi)卷嚴重，商家賺錢的少，平臺兩頭吃的境況，不過亞馬遜將來會敗給誰還不確定。從機會成本的角度來說，創(chuàng)業(yè)能夠有機會大展宏圖，不至于受制于人，當以后顧及家庭，就會失去主動創(chuàng)業(yè)的魄力，只能等到被裁員了才被迫創(chuàng)業(yè)。

本文內(nèi)容觀點整理自知無不言

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總而言之，做亞馬遜的人，各自有各自的煩惱，而人與人之間的悲歡并不相通。在亞馬遜商戰(zhàn)之中，我們能夠做好的就是，走好腳下的路，衡量好選擇的利弊。

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